乌海超高压供电公司：继续实干谱新篇

以“政治聚魂”淬炼“信心先锋”

乌海超高压供电公司党委突出政治引领，强化理论武装。坚持把党的政治建设放在首位，严酷落实“第一议题”制度，在一连学习中把准政治偏向、完善生长思绪、破解生长难题。施展党委把偏向、管阵势、保落实主要作用，动态修订并严酷贯彻执行“三重一大”整体决议制度和前置审议清单，厘清权责界线。深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展系列主题教育。建强用好“新时代讲习团”“云端青宣讲”等品牌运动。压紧压实意识形态事情制，建设“情形报告+剖析研判”制度，确保职工步队稳固。乐成建设自治区文明单位、“全区民族团结前进树模区树模单位”，获评乌海市“新时代雷锋企业”等声誉称呼。

以“固本强基”引发“模范先锋”

夯实组织建设，筑牢顽强堡垒。深入实验“融合党建”工程，以“党建+治理”“党建+立异”“党建+人才作育”“党建+自愿效劳”等内容为载体，引发下层党建事情活力。注重从生产一线、要害岗位、党员空缺班组生长党员，党员人数增至200人。施展战斗堡垒作用，建设党员先锋岗76个、党员责任区47个。深化“党建+清静”机制，开展党员讲案例、党员身边无违章、亲情召唤清静等运动，下层党员在急难险重使命中冲锋在前。

以“素质提升”铸造“人才先锋”

突出人才强企，夯实生长基本。制订《乌海超高压供电公司人才作育计划》，形成“干部能上能下、薪酬能高能低、职员能进能出”的生长情形，开展3批年轻干部竞争上岗，接纳竞争上岗方法聘用治理职员19人。拓宽渠道加速提升职工手艺素质，多专业手艺交锋实现新突破。

以“清风护航”培育“清廉先锋”

夯实主体责任，一连做好以案促改“后半篇文章”。以“233”羁系事情机制为抓手，推行“纪检+审计+专项治理”模式，构建党委周全监视、纪委专责监视、各部分职能监视、党支部一样平常监视、党员民主监视配合发力的监视系统。制订下发《乌海超高压供电公司增强作风建设30条步伐》，深入推进“清风伟德BETVLCTOR 廉韵乌超”清廉文化建设。立异开展合规谋划治理培训、年轻干部警示教育、清廉干部进家庭、“青年廉盟”等运动。

以“凝心聚力”争当“群团先锋”

突出以人为本，专心造福职工。充分验展工会效劳职能，组织多彩文体运动，常态化开展心理康健向导运动，获评自治区树模性职工心理事情室、自治区模范职工小家�？埂扒喙ぞ焓艨湃铡薄扒啻河性� 爱在北疆”等品牌化情绪关爱运动，搭建青工公牍写作、青工手艺竞赛等生长成才平台，打造多个“青年清静生产树模岗”和“青年文明号”。

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